A Be Brasil elaborou esse código de conduta com o objetivo de esclarecer nossos padrões e práticas, que esperamos da atuação de nossos colaboradores e nossos públicos de relacionamento, como clientes, fornecedores e parceiros.
Quem somos
Somos uma empresa de bem estar e saúde genuinamente brasileira.
Nossa Missão
Vamos espalhar a felicidade, o estilo de vida do brasileiro e mostrar ao mundo a importância da Natureza brasileira que é exuberante, curativa e de uma beleza única através das nossas marcas.
Nossa Visão
Queremos levar produtos desenvolvidos no Brasil e inspirados no estilo de vida do brasileiro para o mundo.
Nossos Valores
Contribuímos com a preservação da Natureza brasileira. Respeitamos a individualidade de cada pessoa. Usamos tecnologia e soluções inovadoras de alta eficiência para entregar produtos diferenciados e sensoriais. Buscamos parcerias para levar a melhor experiencia para os nossos clientes.
Nosso modo de conduzir negócios
Atuamos em conformidade com as leis e os padrões éticos da sociedade.
Condenamos todas as formas de suborno e corrupção executada por qualquer tipo de público de relacionamento: colaborador, cliente fornecedores ou qualquer outro ator da cadeia de valor.
Desenvolvemos produtos com base em qualidade, preço, competitividade e critérios de sustentabilidade, não considerando como base quaisquer práticas de vantagens impróprias.
Nossas transações devem zelar pela imagem e reputação da companhia, portanto esperamos que as ações de nossos colaboradores não devem possuir interesses pessoais e conflitantes com nossos valores.
Nossas responsabilidades
Somos contra testes em animais e comercializamos produtos cosméticos que não possuem essa prática.
Nos comprometemos em fornecer informações claras e corretas sobre nossos produtos e serviços.
Buscamos sempre que possível minimizar os impactos negativos ambientais causados por nossos produtos e serviços entendendo que sempre haverá oportunidades de melhorias.
Consideramos fundamental garantir a privacidade de dados de nossos clientes e parceiros, portanto buscamos monitorar e impedir que pessoas não autorizadas tenham acessos a essas informações.
Nossos colaboradores
Esperamos que nossos colaboradores atuem em conformidade com os melhores interesses da companhia e respeitando nossos valores e princípios.
Valorizamos a autonomia e a criatividade de nossos profissionais.
Contamos com a responsabilidade e comprometimento de todos e acreditamos na flexibilidade em cada um gerir seu tempo na execução de tarefas e horários de trabalho.
Buscamos práticas de remuneração que valorizem o desempenho e o conhecimento dos nossos profissionais e que sejam condizentes com o mercado em que atuamos.
As relações no ambiente de trabalho devem ser respeitosas e não toleramos qualquer tipo de discriminação por raça, etnia, gênero, posicionamento político, condição social ou econômica, condições físicas ou deficiência ou de qualquer outra natureza.
Acreditamos que a diversidade enriquece nosso negócio e diferentes visões de mundo que contribuem ainda mais com inovação e melhor relacionamento com cliente.
Não toleramos qualquer tipo de ação ou linguagem que resultem em violência ou assédio no ambiente de trabalho.
Nossos procedimentos e instruções regulam e preservam a segurança e a saúde no trabalho e cumpre rigorosamente as leis e normas relativas à saúde e segurança.
Nossos clientes
Queremos garantir a boa experiência de nossos clientes e para isso seguimos buscando a melhor qualidade de nossos produtos.
Possuímos canais de relacionamento para que nossos clientes sejam atendidos prontamente.
Todas as nossas ações de comunicação e marketing respeitam a legislação e códigos de autorregulamentação do setor, respeitando sempre o consumidor.
Nossos fornecedores
Acreditamos em parcerias duradouras com nossos fornecedores, pautadas na transparência e lealdade na concorrência.
Apoiamos e orientamos para que nossos fornecedores sempre busquem melhorias em seus processos visando garantir a qualidade dos produtos e mitigarem seus impactos negativos.
Condenamos de todas as maneiras o trabalho infantil e trabalho análogo a escravo em nossa cadeia.
Esperamos que nossos parceiros cumpram suas obrigações trabalhistas e não violem quaisquer direitos humanos em relação aos seus empregados e terceiros.
Nossas causas
Parte de nosso propósito como empresa é contribuir de forma positiva com a floresta Amazônia Brasileira, nesse sentido avaliamos de forma criteriosa oportunidades para que possamos contribuir com doações e que sustentarão nosso objetivo a longo prazo.
Considerações
Este Código de Ética será revisado anualmente, sendo atualizado sempre que houver alterações de legislação ou quando a companhia entender necessário para manter seu bom funcionamento e credibilidade.
Qualquer violação aos princípios deste Código poderá resultar em medidas disciplinares, suspensões e até mesmo rompimento de relação a depender da gravidade da violação.
Atenciosamente,
Diretoria BeBrasil